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职位发布者

邹先生

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职位描述

岗位职责:

福利待遇:保底工资2000,签订央企本单位正式劳动合同 ,五险一金,晋升机制科学完善,额度奖金+提成综合工资2500-10000.与本单位首签3年续签3年,第三次签订无固定期限劳动合同。
任职资格:

招聘条件:18-30周岁,大专及以上学历,身体健康,无前科劣迹,口齿清晰,热爱客服工作。
由合作单位进行统一初试筛选后,将初审合格人员听雨组织培训,经考试合格录取。

公司简介

吉林省百职人力资源服务有限公司作为提供人力资源服务的专业公司,是经吉林省劳动和社会保障厅批准,在长春市工商行政管理局注册登记的劳动事务咨询服务机构,主要业务是与人事、劳动和社会保障相关的各项工作,例如:劳务派遣、代缴社会保险、劳动政策咨询、代理招聘、处理劳动争议、企业劳动人事制度制定等咨询服务工作。

吉林省百职人力资源服务有限公司与国内多省、市劳动部门、劳动输出部门、人力资源市场和人才培训学校紧密合作、在全国各地建立分支机构,实现了“多地一网”的服务格局,并通过现场招聘、网络招聘、委托招聘等多种招聘建立了立体式人才供应体系,有效的发挥了企业、事业单位与个人间的纽带作用。

吉林省百职人力资源服务有限公司拥有一支专业管理咨询团队,公司秉着“推动人力资源规范化的新思想、新技术”的价值观及“以客户为中心”的经营理念,力争成为社会尊敬、客户信赖、员工自豪的标杆企业。

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